[社]法人営業　医療現場を支える人材紹介営業

【会社説明／募集背景】 医療系人材に特化した人材紹介の会社です。 「医療を想い、社会に貢献する。」を企業理念として医療現場の課題解決を行っています。 医療従事者・医療機関双方からの需要も高まる一方で、2021年度の売り上げは前年の1.8倍！ 当社の運営する『Gaikin』の登録医師は25万人におよび、医師と医療機関のマッチング実績は年間約20万件、累計紹介数も180万件と確かな実績を誇ります。 今回は事業拡大のための増員で、一緒に働く仲間を募集します！ 【業務内容】 医療機関に対する求人営業をお任せします。 採用に困っている医療機関に求人掲載を提案し、 人手不足の医療現場を人材の面からサポートするお仕事です。 〈仕事の流れ〉 ▼アポ取得 既にお付き合いのある医療機関やご紹介いただいた医療機関に電話で採用予定についてヒアリング。 新しい医療機関にアプローチすることもありますが、 医療業界の人手不足は年々拡大しているので 「連絡をくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多いです。 ▼商談 必要な人材についてヒアリングし、給与相場などをお伝え。 当社の人材コーディネーターと連携しながら提案をしていきます。 求人をいただけたら、求人作成の部署に掲載情報を送ります。 ※採用代行サービスなど、医療機関のお困りごとに寄り添って様々なサービスを追加で提案します。 ▼掲載後のフォロー 社内のオペレーターと協力しながら、採用ができるようにフォローしていきます。 【キャリアパス】 サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）の順に、キャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありません。 実際、入社1年でサブリーダーやリーダーになった実績もあります。 【会社の魅力】 ・月平均残業時間15時間程度 ・年間休日125日以上 ・有給消化率85％以上 ・研修終了後はリモートワーク ・リモートワーク手当を毎月支給 【ご入社後について】 入社後は人事部より会社知識や医療業界について研修を行いますので、医療業界や人材業界未経験でも問題ございません！ 配属後はOJT制度で独り立ちまで徹底フォロー。 独り立ちまでは習得速度にもよりますが1ヵ月半～2ヵ月程度、その後はテレワークとなります。